【招聘】2016，艾媒数聚广纳社会贤才
这些年来，随着智能手机和移动互联网的普及，以及大数据、云计算的出现和运用，移动互联网加速度裂变化的大潮扑面而来，正在深刻地影响着人们的生活。
作为中国最早的移动互联网第三方数据挖掘与整合营销机构广州艾媒数聚信息咨询股份有限公司(简称“艾媒数聚”)不仅仅是移动互联网潮流的受益者，更是移动互联网新领域的拓荒者。顺势而为，创势而上，站在移动互联网的风口，艾媒数聚时刻为腾飞而准备。
“站在风口上，大象也能飞上天”。
艾媒数聚目前已经完成了上市前最后一轮千万级的定增融资。未来，艾媒数聚的前景不可限量，伴随着移动互联网深刻地影响着人们的生活，艾媒数聚也将会乘势起飞，这里或将是移动下一个造富工厂，诞生数以千计的百万富翁、千万富翁。
因为业务快速发展的需要，艾媒数聚现向社会招聘贤才多名。
我们是互联网创业公司，所以这里没有论资排辈，没有螺丝钉，没有办公室政治。只要表现优秀，不仅有加薪的机会，还有破格提拔等着你。最为关键的，公司还拿出千万级的股权激励等着优秀的你。
引领移动互联网未来发展的艾媒数聚，欢迎你的加入!希望随着移动互联网的大潮，在这里你能够实现人生的价值，圆了自己的财富梦想!
我们为你提供的：
短期回报：有竞争力的薪水，不敢称业界顶尖，但相信对得起你的付出;
长期回报：有诚意的期权股票，你可以分享公司的成长;
发展平台：扁平的管理结构，人人都有机会参与报告的撰写和产品的开发;
生活风险控制：六险一金;
团队合作：与一流的团队一起实现创意合作;
分享进步：不定期的各种分享活动，和各类geek们交流，大家互相学习，共同提高;
愉悦体验：丰富多彩的娱乐、体育活动：三国杀，羽毛球，郊游...
我们的工作地点是: 广州市大学城地铁大学城北站国家数字家庭产业基地创业楼10楼 (离地铁站1分钟，如果你跑的够快的话)。请在简历中注明申请职位名称, 简历发送至: hr@iimedia.cn。
以下是招聘岗位信息：
一、营销中心
1、 部门销售总监(3名)
岗位职责：
1) 对团队业绩负责，能对销售任务进行合理分解，完成全年各项KPI;
2) 负责团队队伍建设、培训及日常管理，建立良好的团队文化;
3) 帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标。;
任职资格：
4) 本科及以上学历，市场营销等相关专业，;
5) 广告行业、传媒行业、互联网行业五年以上销售管理经验;
6) 具有较强大客户开拓能力和大客户关系维护能力。
7) 具有优秀的谈判能力、沟通能力、协调能力。
2、 销售顾问(10名)
职位要求：
1) 大专学历，两年以上销售工作经验，一年互联网行业经验或广告销售工作经验更佳;
2) 个性开朗，形象气质佳;
3) 较强的学习能力和适应能力;
4) 沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩;
5) 良好的团队协作精神，责任心强，快速融入新环境并在高压下工作。
年薪：10-22w
二、市场运营中心
1、媒介专员(1名)
工作职责：
1) 负责拓展和维护各类媒体资源关系，建立媒体及供应商库，及时反馈媒体合作意向;
2) 根据公司及项目需求，联络、邀请各类媒体，有效保证稿件的传播效果;
3) 与重点媒体洽谈媒介合作，利用各种媒体资源，进行品牌推广;
4) 负责公司媒介推广计划的策划与稿件投放，制定有针对性的媒介投放计划;
5) 针对不同媒体资源的资料收集、整理分析，提出相应项目媒体投放策略;
6) 负责媒体发布执行，包括媒体预约、审核、发放、执行、监控、总结。
岗位要求：
1) 本科以上学历，两年及以上媒介公关工作经验，有较为广泛的媒体、KOL资源，具备独立开拓媒体资源能力;
2) 对传统媒体、网络媒体、有深刻认识,了解媒体工作流程及运作模式;
3) 熟悉媒介、渠道等资源的整合应用。
4) 具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。
5) 性格开朗亲切，有优秀的语言表达能力和较强的观察力、应变能力;
2、市场品牌推广(2名)
工作职责：
1) 根据公司品牌定位及整体发展规划，制定品牌及产品推广策略及宣传计划;
2) 整合渠道资源，策划组织各项推广活动，包括线上和线下，负责活动的统筹及监督执行;通过营销宣传，覆盖目标社群实现引流或促成合作;
3) 负责公司相关信息披露，媒介宣传材料及各类活动软稿及文案撰写;
4) 洽谈各类市场合作项目，组织策划公司参加行业展会、沙龙，以达到品牌曝光的目的。
岗位要求：
1) 本科或以上学历，新闻、广告相关专业;
2) 两年以上工作经验，参与过公司品牌策划、宣传推广活动，有大型策划活动、品牌推广经验优先;
3) 市场理论扎实，逻辑能力强;
4) 创意能力强，对各类市场热点触点敏锐及擅长公关炒作，有较好的文案能力;
5) 熟悉各种类型网络媒体传播执行工作流程;有新闻媒介资源者优先考虑。
3、活动策划执行(3名)
工作职责：
1) 负责各类线下沙龙、峰会、展会、发布会、产品落地推广等活动的方案策划;
2) 统筹活动前中后各项执行实施工作，包括流程策划、场地及供应商选择等;
3) 统筹制定线下活动物料需求计划，为设计提供创意和执行指导;
4) 提炼活动亮点，配合宣传覆盖目标社群实现引流或促成合作;
岗位要求：
1) 本科以上学历，有2年以上活动策划、执行和市场营销经验;
2) 具有大型活动策划及执行统筹经验，能够全面合理的配合团队作业分工及资源分配，善于统筹、判断，并妥善处理现场相关事宜及突发事件;
3) 具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，具有较强的陈述能力和文字功底;
4) 具备较强的沟通和协调组织能力，喜欢倾听，善于人际交流，性格乐观开朗;
5) 爱玩、会玩、玩的好，有创造性的玩，喜欢和朋友同事一起玩。
4、策划(2名)
岗位职责：
1) 客户需求深度分析，搜集资料，结合已有数据和资料进行分析，完成大客户及相关市场研究、竞品研究工作;
2) 独立撰写方案，产出活动创意、亮点结合创意内容，配合项目进度提出传播方案并随时优化调整;
3) 配合销售部门完成客户提案、执行沟通等工作;
4) 细化活动方案并统筹实施，跟进各项传播内容制作、发布、效果评估等;
5) 深入了解客户的需求，有针对性地给客户提供建设性的提议，负责为客户提供企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销推广活动等相关策划方案，引导客户思路，解答客户问题;
6) 针对日常项目为组内其他成员提供策略和创意的支持，并不定期进行项目组内分享，为成员提供知识点支持。
岗位要求：
1) 本科以上学历，广告学、新闻及中文等相关专业优先;
2) 2年相关行业或相关岗位工作经验，4A广告公司、大中型公关公司2年以上策划
3) 有强烈的工作责任心和团队合作精神;
4) 良好的语言沟通和客户谈判能力和统筹组织能力，人际沟通能力和分析判断能力;
5) 优秀的文字功底，思维敏捷、清晰，具备基础的策划能力和数据分析;
6) 高度的敬业精神和事业心，工作态度积极乐观，乐于接受挑战。
5、编辑(8-10名)
岗位描述：
1) 有较强的新闻敏感性，运营网站和新媒体;
2) 根据工作需求采访并撰写原创类文章;
岗位要求：
1) 国家统招全日制本科及以上学历，财经、新闻、中文等相关专业;
2) 在纸媒和网络媒体有过二至三年的工作经历;
3) 思维活跃，文笔出色，有较强新闻敏感性和独立策划能力;
4) 擅长学习，对移动互联网新产品保持有高度的关注度和好奇心;
5) 工作细致踏实，有责任感和进取心，有创新精神，执行力和抗压能力强。
三、研究中心
1、分析师主管(1名)
职责内容：
负责常规研究部分，报告规划，分析师及分析师助理的管理等
岗位要求：
有相关媒体经验，有三年以上互联网相关媒体工作经验
2、分析师(6-8名)
职责内容：
常规行业、热点、海外市场的研究、报告撰写等。
岗位要求：
1) 市场营销学、社会学、经济学、情报学等相关专业硕士以上学历;
2) 对移动互联网有较深入了解或有一定的市场调研工作经验者优先;
3) 优秀的研究分析能力和文字表达能力、较强的沟通能力、团队合作精神;
4) 能较熟练运用spss等相关统计工具;
5) 有1-3年相关工作经验。
3、咨询顾问(8名)
职责内容：
1) 参与或领导咨询项目实施过程，确保项目质量和进度;
2) 参与咨询项目的现场调研与方案设计，撰写项目报告;
3) 为客户提供咨询服务并向客户直接汇报，根据客户反馈意见修改方案。
4) 协助咨询业务的拓展，整理总结相关项目资料。
岗位要求：
1) 经济管理类、理工科等专业硕士以上学历(优秀本科生可考虑);
2) 关注移动互联网行业，在互联网思维、管理创新、投融资项目分析、传统企业的互联网转型等方面有一定的见解;
3) 优秀的研究分析能力和文字表达能力，擅长做PPT;
4) 曾经撰写过商业计划书、产业规划与战略报告者优先;
5) 具有房地产、媒体、IT、电信、互联网等相关行业管理经验2年以上者优先;
6) 具有1年以上管理咨询顾问经验者优先
4、商务BD(2名)
岗位职责：
1) 积极开展对外合作、渠道拓展等并及时处理或反馈各种市场问题;
2) 协助进行竞争品牌调查，了解市场动态，整理报告，做出合理性应变及调整市场拓展工作计划;
3) 负责汇总市场信息，整合、建立业务拓展资源库;
4) 负责拓展项目分析并执行实施，对项目进行跟踪管理与效果监测，有效达成合作目标;
岗位要求：
专科及以上学历，1年以上互联网公司相关技术产品推广、BD拓展工作经验
四、产品研发中心
1、Android开发(1名)
职责内容：
1) 负责Android 应用模块和功能开发;
2) 负责Android UI框架开发;
3) 编写相应模块的设计文档，独立完成编码及单元测试。
岗位要求：
1) 计算机及相关专业本科以上学历;
2) 熟练掌握java语言，熟悉面向对象编程设计;
3) 熟悉Android框架原理及Activity生命周期，熟练进行Android UI布局，熟练使用SQLite数据库;
4) 熟悉Android下网络通信机制，Socket通信、TCP/IP和http;
5) 具有责任感和荣誉感，踏实稳重;能独立钻研解决技术问题;
2、前端开发(2名)
职责内容：
1) 负责公司互联网产品的前端开发，根据产品需求和UI设计图输出高品质前端编码页面;
2) 维护现有平台的正常运营，配合进行栏目调整、改版并处理测试组提交的BUG，持续保持已上线平台的无障碍运行与优越性能;
3) 参与到产品的用户体验提升工作中来，提出Web前端领域的专业建议并协助进行实施;
4) 上级交付的其他临时工作。
岗位要求：
1) 计算机及相关专业本科以上学历;
2) 熟悉Javascript，能够独立开发JS模块;
3) 精通HTML、CSS，熟练手写标准CSS样式表，能快速地把效果图转化为HTML，对WEB标准和标签语义化有深入理解;
4) 熟悉多浏览器兼容性的解决方法;
5) 熟练 CSS3/html5 规范，使用 CSS3/html5 实现整体页面风格;
6) 熟悉交互设计，对可用性、可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验;
7) 具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力、能承受一定的工作压力;
8) 从事类似职位有三年以上工作经验者优先。
3、c++后台开发工程师(2名)
岗位要求：
1) 2年以上Unix/Linux下C/C++ 开发经验;
2) 熟悉TCP/IP协议，进程间通讯编程;
3) 熟悉Mysql/Oracle等数据库管理、开发, SQL调优;
4) 对Java有一定的理解和实践经验。
4、产品经理(2名)
岗位职责：
1) 用户需求调研和用户使用行为分析，确定产品的目标用户，制定产品的发展方向与计划;
2) 产品前期规划，确定产品功能、流程，用户体验以及后台运营方案，绘制产品原型图，熟练使用axure、visio、能撰写产品需求文档(PRD)等;
3) 能迅速了解用户群体多层心理需求维度，能根据不同需求维度，设计相关功能点，从小白用户心理，配合产品设计运营思路;
4) 与研发团队沟通、协调，保证产品实施阶段的进度与质量 ;
5) 根据测试计划，参与、协调、督促产品的测试工作，及时掌握测试结果，跟踪问题的解决，保证产品质量;
6) 产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验 ;
7) 时刻关注产品相关信息，拓展产品功能并提出新的产品创意 。
任职资格：
1) 本科以上学历，计算机相关专业毕业，3年相关岗位经验;
2) 充分了解互联网及移动互联网，并对互联网产品设计及用户行为有深刻理解和独到见解;
3) 3年以上互联网产品设计经验或APP产品设计经验，具备移动互联网从业作品优先;
4) 具备出色的逻辑分析能力、数据敏感度和洞察力;具有团队意识，能推动技术执行、配合设计出图、具有运营策划逻辑者优先;
5) 要求能快速反应、快速执行、良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力、个人陈述能力;具备技术背景最佳;
6) 具有强大抗压能力。
5、iOS开发工程师(3-4名)
要求：
1) 至少2年以上iOS系统开发经验
2) 熟悉插件化开发模式
3) 扎实的计算机基础，较强的算法能力，精通Object C/Swift语言
4) 精通多线程和网络编程，对高性能程序设计、架构有较多的工程经验
五、服务中心
1、人力资源专员(2名)
岗位职责：
1) 按公司人员需求完成招聘达成，招聘需求收集并计划实施;
2) 培训体系构建，新员工培训、内外培组织筹划;
3) 新员工入职办理;
4) 人事档案归档管理;
岗位要求：
1) 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有团队协作精神;
2) 人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历，1年以上工作经验;
3) 有1年以上招聘、培训等模块工作经验;
4) 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
2、人力资源实习生(4名)
岗位职责：
1、协助招聘、培训、绩效考核工作;
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
3、协助部门主管落实公司各项规范制度的拟定和执行监督工作。
岗位要求：
1、在校本科生、人力资源专业优先;
2、耐心、有条理性些，善于同时处理多项任务;
2、态度积极，学习能力强，可以不断完善自身岗位的工作方法;
3、办公软件可以熟练运用;
4、大学城在校学生优先。
5、本岗位实习期要求每周不少于4天，实习期不少于三个月(可开具实习证明)，女生优先考虑。
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