灵活用工行业数据分析:56.4%中国灵活用工行业劳动者工资发放及时且足额

艾媒咨询|2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告

数据显示,2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右,灵活用工行业在很大程度上,缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业蓄水池。目前,思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军,2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

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  随着互联网的蓬勃发展,近年来诞生了一大批平台经济,比如在出行、快递外卖、娱乐等行业出现了平台性用工,基于平台经济的灵活用工模式得到快速发展。

  iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,56.4%中国灵活用工行业劳动者工资发放及时且足额,28.6%灵活就业劳动者工资发放及时但不足额。其中,灵活就业劳动者工资不足额的超三成。

  灵活用工模式有利于进行科学有效的匹配整合和促进社会分工的进一步细化,在政策利好和需求驱动下,我国灵活用工行业劳动者越来越多。未来,我国的灵活用工行业将进一步改善就业环境。

本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国灵活用工行业劳动者需求调研数据》数据集,完整版共9条数据,点击数据集名称查看完整版数据。

目录列表

灵活用工发展背景

2012-2020年中国城镇登记失业人数

2012-2020年中国城镇登记失业率

灵活用工行业调研(2022年)

2022年中国劳动者选择灵活用工原因调查

2022年中国灵活用工行业劳动者收入调查

2022年中国灵活用工行业劳动者工资发放情况调查

2022年中国灵活用工行业主要痛点调查

2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查(企业方面)

2022年中国灵活用工劳动者与用工企业之间的劳动关系

2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查(政府方面)

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数据显示,2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右,灵活用工行业在很大程度上,缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业蓄水池。目前,思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军,2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

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