灵活用工行业数据分析:58.4%中国灵活用工行业劳动者期待政府加强工资支付保障

艾媒咨询|2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告

数据显示,2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右,灵活用工行业在很大程度上,缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业蓄水池。目前,思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军,2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

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  灵活用工一直是国家重点关注的民生问题之一,十四五出台了围绕灵活就业规划的一系列保障性政策和促进性机制,对灵活用工行业的发展起到了促进作用。

  iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,58.4%中国灵活用工行业劳动者对政府方面的期待是加强工资支付保障,改善社会保险政策、完善相应就业政策和服务等也是较多劳动者期待政府可以完善的部分。

  在疫情的影响下,灵活就业的劳动者越来越多,政府也在不断完善灵活用工行业的相关政策,从改善就业环境和劳动人民生活质量的诸多角度进行了全范围的规范和鼓励,为灵活用工行业的发展注入活力。

本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国灵活用工行业劳动者需求调研数据》数据集,完整版共9条数据,点击数据集名称查看完整版数据。

目录列表

灵活用工发展背景

2012-2020年中国城镇登记失业人数

2012-2020年中国城镇登记失业率

灵活用工行业调研(2024年)

2024年中国灵活用工行业劳动者当前从事工作类型

2024年中国灵活用工行业劳动者参与工作年限

2024年中国灵活用工劳动者与用工企业之间的劳动关系

2024年中国灵活用工行业劳动者对灵活就业概念了解程度

2024年中国灵活用工行业劳动者从事过的行业调查

2024年中国灵活用工行业劳动者当前工作获取途径

2024年中国灵活用工行业劳动者对报酬发放及时且足额感知调查

2024年中国灵活用工行业劳动者从事灵活就业时长

2024年中国灵活用工行业劳动者通过灵活就业形式月均收入

2024年中国灵活用工行业劳动者从事灵活工作时间安排情况

2024年中国灵活用工行业劳动者选择灵活就业原因

2024年中国灵活用工行业劳动者对灵活就业存在问题感知

2024年中国灵活用工行业劳动者期待调查(企业方面)

2024年中国灵活用工行业劳动者期待调查(政府方面)

2024年中国劳动者从事灵活就业意愿程度

2024年中国劳动者对目前工作状态满意度

2024年中国劳动者遇到劳动纠纷维权意愿

2024年中国劳动者遇到劳动纠纷不会维权原因

2024年中国劳动者遇到劳动纠纷采取的措施

灵活用工行业调研(2022年)

2022年中国劳动者选择灵活用工原因调查

2022年中国灵活用工行业劳动者收入调查

2022年中国灵活用工行业劳动者工资发放情况调查

2022年中国灵活用工行业主要痛点调查

2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查(企业方面)

2022年中国灵活用工劳动者与用工企业之间的劳动关系

2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查(政府方面)

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数据显示,2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右,灵活用工行业在很大程度上,缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业蓄水池。目前,思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军,2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

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