灵活用工行业数据分析:50.9%中国劳动者选择灵活用工作为兼职的一个选择

艾媒咨询|2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告

数据显示,2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右,灵活用工行业在很大程度上,缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业蓄水池。目前,思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军,2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

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  灵活用工模式在很大程度上缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业的蓄水池。近年来,灵活用工行业吸引了越来越多的劳动者。

  iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,50.9%中国劳动者选择灵活用工作为兼职的一个选择,时间灵活、可多方面锻炼自己的能力、喜欢多样化的工作体验等也是较多劳动者选择灵活用工的原因。

  灵活用工这种用工形式有很多优势,但是也存在较多不足,近年来在政策引导下,灵活用工行业在不断完善。未来,灵活用工行业有望进一步发展。

本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国灵活用工行业劳动者需求调研数据》数据集,完整版共9条数据,点击数据集名称查看完整版数据。

目录列表

灵活用工发展背景

2012-2020年中国城镇登记失业人数

2012-2020年中国城镇登记失业率

灵活用工行业调研(2022年)

2022年中国劳动者选择灵活用工原因调查

2022年中国灵活用工行业劳动者收入调查

2022年中国灵活用工行业劳动者工资发放情况调查

2022年中国灵活用工行业主要痛点调查

2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查(企业方面)

2022年中国灵活用工劳动者与用工企业之间的劳动关系

2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查(政府方面)

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数据显示,2020年中国灵活就业从业人员规模达2亿左右,灵活用工行业在很大程度上,缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力,成为了吸纳就业蓄水池。目前,思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军,2020-2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

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