灵活用工行业数据：28.1%的灵活用工劳动者月收入在5000-7000元
目前不少人越来越喜欢灵活就业，不光能让自己感觉时间自由，而且还可以多方面选择行业种类。因此灵活用工行业缓解了劳动者生计问题和城镇就业压力，成为了吸纳就业的蓄水池。 灵活就业劳动者面对众多劳动任务时，具有一定的选择空间，多劳多得，不劳不得，在努力工作情况下，灵活就业劳动者就有机会获得较高的收入。
iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，28.1%的灵活用工劳动者月收入在5000-7000元，23%的灵活用工劳动者月收入在3000-5000元。收入分布大体呈现钟型，低收入和高收入的灵活用工劳动者占比较少，薪酬数目主要分布在中等区间。
伴随着新技术、新运用、新行业的迅速崛起，越来越多公司开始聘用临时性的专业人才，这将丰富灵活用工劳动市场的人才需求，也将会刺激灵活用工劳动者专业能力的提升。同时，灵活就业劳动者的合法权益也需要被保障，企业用工者和政府需要一起规范灵活用工市场的相关标准，帮助灵活用工市场良性发展。
本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国灵活用工行业劳动者需求调研数据》数据集，完整版共9条数据，点击数据集名称查看完整版数据。
目录列表
灵活用工发展背景
2012-2020年中国城镇登记失业人数
2012-2020年中国城镇登记失业率
灵活用工行业调研（2024年）
2024年中国灵活用工行业劳动者当前从事工作类型
2024年中国灵活用工行业劳动者参与工作年限
2024年中国灵活用工劳动者与用工企业之间的劳动关系
2024年中国灵活用工行业劳动者对灵活就业概念了解程度
2024年中国灵活用工行业劳动者从事过的行业调查
2024年中国灵活用工行业劳动者当前工作获取途径
2024年中国灵活用工行业劳动者对报酬发放及时且足额感知调查
2024年中国灵活用工行业劳动者从事灵活就业时长
2024年中国灵活用工行业劳动者通过灵活就业形式月均收入
2024年中国灵活用工行业劳动者从事灵活工作时间安排情况
2024年中国灵活用工行业劳动者选择灵活就业原因
2024年中国灵活用工行业劳动者对灵活就业存在问题感知
2024年中国灵活用工行业劳动者期待调查（企业方面）
2024年中国灵活用工行业劳动者期待调查（政府方面）
2024年中国劳动者从事灵活就业意愿程度
2024年中国劳动者对目前工作状态满意度
2024年中国劳动者遇到劳动纠纷维权意愿
2024年中国劳动者遇到劳动纠纷不会维权原因
2024年中国劳动者遇到劳动纠纷采取的措施
灵活用工行业调研（2022年）
2022年中国劳动者选择灵活用工原因调查
2022年中国灵活用工行业劳动者收入调查
2022年中国灵活用工行业劳动者工资发放情况调查
2022年中国灵活用工行业主要痛点调查
2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（企业方面）
2022年中国灵活用工劳动者与用工企业之间的劳动关系
2022年中国灵活用工行业劳动者期待调查（政府方面）
艾媒咨询｜2022年中国灵活用工行业市场调研分析报告
