被曝大规模毁约应届生，北森能否顺利上市成HR SaaS第一股？

　　艾媒网（iimedia.cn）获悉，北森在今年5月进行了裁员，北森对2022届校招应届生进行大规模毁约。互联网平台上也出现了相关的动态，有网友在脉脉、知乎上表达了自己被违约裁员的经历，而北森控股给出的回复是，类似这样的声明和评论信息不实，属于极端言论，与事实情况相悖。但是却并没有给出更多的声明或者是其他的解决方案。

　　北森控股在数字化招聘领域属于当前国内较为领先的HR SaaS公司，于2002年创立，并于2016年在新三板挂牌上市，通过2020年推出的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX平台为企业提供云端软件解决方案。但仅仅两年后，就选择了摘牌退市。退市后，2018年10月北森宣布完成了1亿美元的E轮融资。随后，在2021年5月完成2.6亿美元F轮融资在今年年初，北森控股递表港交所，拟主板挂牌上市，如果此次北森能够顺利上市，那它将成为行“HR SaaS公司第一股”。

　　据调研数据显示，64.2%的受访招聘方认为产品服务质量为选择AI招聘平台的最主要考虑因素，其次是招聘服务提供商口碑，占比为58.3%。艾媒咨询分析师认为，AI招聘服务提供商应重视自身产品服务质量，并通过保持良好的业界口碑树立良好的企业形象，最终扩大其用户规模，提升市占率。

　　在此次裁员事件上，尽管北森官方明确否定，但网络舆论的发酵还是一定程度上影响了北森的企业口碑。

　　作为HR SaaS的龙头企业，北森上市前半年都受到资本追捧，经纬创投、红杉中国等多家知名投资机构都是公司的股东，而通过招股书中的数据发现，北森目前仍处于亏损状态。公司目前仍未盈利，长期发展存在不确定性，来自一级市场的支持难以保证，而二次递表港交所对北森而言，机遇与挑战都摆在在发展之路上。