2020年中国艺人经纪行业案例分析：泰洋川禾、华谊兄弟、乐华娱乐
随着人均可支配收入的提升，“Z世代”消费群体的崛起，外加短视频、直播等文娱新业态的兴起，届时，中国艺人市场规模将进一步扩大，迎来千亿元市场规模。
艺人经纪协同内容制作模式典型企业——泰洋川禾
泰洋川禾文化传媒徐州有限公司成立于2015年，以艺人经纪为核心业务，目前旗下拥有200多个签约艺人，在国内行业中处于前三的头部位置。随后转向多元化发展，相继成立了papitube、泰洋恒星、泰洋学院等厂牌，汇集了演员、短视频博主、音乐人、导演、编剧等Talent资源，经营业务涵盖艺人经纪、短视频MCN、内容投资制作、整合营销、艺术教育、新消费、大数据开发等。
艺人经纪协同内容制作模式典型企业——泰洋川禾
艺人经纪协同内容制作模式典型企业——泰洋川禾
艾媒商情舆情数据监测系统显示，舆情监测期间，泰洋川禾的网络口碑为37.8。艾媒咨询分析师认为，杨颖和周冬雨两位头部艺人的相继出走，给泰洋川禾的口碑带来了不利的影响。
艺人经纪协同内容制作模式典型企业——华谊兄弟
华谊兄弟采用“艺人经纪+内容制作”模式。公司招募有发展潜力的艺人，与艺人签订长周期、全约协议，以工业化经纪模式为艺人提供从包装定位、宣传、造型、商务代言、贴身助理等全方位服务。同时，华谊兄弟投资、制作和发行影视作品，并通过作品培养艺人，在取得票房或收视率的同时，提高艺人的知名度，实现艺人经纪和影视制作双增长，借由作品热度，艺人被逐渐打造成具有影响力、号召力的一线明星。
练习生“造星”模式典型企业——乐华娱乐
北京乐华圆娱文化传播股份有限公司成立于2009年06月，是中国内地集音乐影视制作发行、艺人经纪、艺人培训、公关活动策划执行、娱乐营销、数字媒体推广等多项内容于一体的大型娱乐公司，更是一家与海外多家顶级娱乐、影视公司合作的跨国型娱乐公司。乐华娱乐在艺人的鉴别、培养、全方位包装及市场推广等方面拥有丰富的经验和日渐成熟的管理系统。
练习生“造星”模式典型企业——乐华娱乐
乐华娱乐的造星模式参照在韩国发展得较为成熟，但在当时国内还是新兴的练习生“造星”模式培养练习生，这种模式造就旗下艺人参加选秀时唱歌、跳舞等基本素质明显高出一截，收获意料之中的成功。
