2020年中国劳动密集型产业发展挑战、机遇及趋势全解读
当前的劳动力密集型产业已经从过去以制造业为主，逐渐向服务业为主扩散，产业内容逐步从以满足基本生存为目的到以提高生活水平为目的。
中国发展劳动密集型产业解决现实问题：中小企业生存难
数据显示，以民营中小企业为主要调查样本的长江商学院BCI指数在2019下半年持续回升，今年1月为56.2，受疫情影响，2月则回落到37.3，可见多数中小企业在疫情冲击下直接受到需求端、生产端、成本端的三重压力，经营状况变差，如2020年1-2月私营企业工业增加值增速(-20.2%)显著低于国有企业(-7.9%)。艾媒咨询分析师认为，中小企业主要分布在劳动力密集型产业，是保民生、保就业的关键，是经济恢复的重要主体之一，因而鼓励发展劳动密集型产业可以帮助中小企业度过难关。
中国发展劳动密集型产业解决现实问题：脱贫攻坚
自改革开放以来，中国系统化的扶贫工作已经走过四十多年，贫困发生率从1978年的97.5%降至2019年的0.6%，中国脱贫攻坚工作取得出色成绩。2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，因而在中西部贫困地区因地制宜发展劳动力密集型产业可以帮助解决贫困问题，带动地区经济增长，具有重大的现实意义。
中国传统劳动密集型产业发展困境及对策
中国传统劳动密集型产业发展挑战：招工难
数据显示，2019年农民工总量达到29077万人，比上年增加241万人，同比增长0.8%。其中，从事制造业的农民工比重为27.4%，比上年下降0.5个百分点。艾媒咨询分析师认为，随着国家城镇化加速，农民工供给增速放缓，加上农民工向服务业流动，中国传统劳动密集型产业面临招工难的问题。
发展机遇：国家经济新发展格局
艾媒咨询分析师认为，在以国内大循环为主体的新背景下，外贸依存度较高的城市需加速产业结构转型，除了深挖内需市场外，产业链、供应链等布局也需要及时作出调整，适应内循环格局，以抵消外部风险和不确定性，这就给传统劳动密集型产业发展带来了机遇。
发展趋势分析一：产业转移
数据显示，2019年，从输出地看，中国东部地区输出农民工人数最多，比上年增加6万人;中部、西部和东北部输出增量分别为81万人、133万人和21万人，中西部成为农民工输出的重点地区，劳动力资源丰沛，加上中西部人力资源成本相对较低，东部传统劳动力密集型产业可以向中西转移，符合中部崛起、西部大开发战略的发展思路。
