摘要数据显示,2018年秋季,全国37个主要城市的平均招聘月薪为7850元;其中,北京、上海、深圳、杭州的平均薪酬排在前四,分别为10670元、10015元、9561元、8798元。

   艾媒网获悉,9月29日,智联招聘发布《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,数据显示,2018年秋季,全国37个主要城市的平均招聘月薪为7850元;其中,北京、上海、深圳、杭州的平均薪酬排在前四,分别为10670元、10015元、9561元、8798元。

  数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7850元,环比上升0.2%,同比涨幅为3.3%。从城市看,北上广深等一线城市依然排名靠前。与上季度对比,大部分城市的薪酬水平小幅上升,前六名中仅有宁波的薪酬水平较上一季度有所下降。与上一季度相比,南京和厦门的薪酬水平及排名均有小幅上升,东莞的薪酬水平和排名均有所下降。

(2018年秋季求职期平均薪酬城市分布。图来自智联招聘)

  从不同职业的薪酬水平来看,2018年秋季求职期薪酬水平排名前十的职业中,高级管理仍然位列十大高薪职业榜首,以20281元的高薪继续领跑其他职业。管理人才作为各行业抢夺的重磅角色,长期处于相对较高的薪酬水平,证券/期货/投资管理/服务的薪酬水平上升,以12511的薪酬排名第三位。

(2018年秋季求职期十大高薪职业。图来自智联招聘)

  从单位性质来看,外商独资企业平均薪酬最高,为8625元;其次是合资企业,平均薪酬为8478元;再次为国企,平均薪酬为8466元;上市公司为8392元,位列第四;民营以7682元排名第五,事业单位以7244元排名最末。与去年同期相比,仅事业单位的薪酬水平有所下降,其他类型企业均有不同幅度的提升。

  在求职的竞争激烈程度方面,报告指出,整体来看,各个行业的竞争指数环比下降,计算机软件、能源/矿产/采掘/冶炼行业的就业竞争激烈程度排名上升,IT服务(系统/数据/维护)行业排名下滑。值得注意的是,快速消费品行业和媒体/出版/影视/文化传播行业竞争指数排名上升,进入前十的榜单。

2018年秋季求职期竞争最激烈的十大行业图来自智联招聘)

  具体来看,2018年秋季竞争最激烈的行业当属房地产/建筑/建材/工程行业,绝对值相对上一季度有所下降,为51.9;互联网/电子商务的行业和网络游戏行业分别以44.8和42.9的较相近的竞争指数排在二、三位,排名较上一季度没有变化。

  对此,报告分析称,人们对住房的需求只增不减,从而推动房地产行业衍生出多方位的服务业务,从传统的房地产开发到新生的品牌公寓管理,从新房、二手房交易到租赁服务,每一个领域都是炙手可热。

  报告分析称,整体来看,企业的规模效应依然凸显,企业规模越大,盈利状况越稳定,薪资水平越高,在市场竞争中占有更多资源,发展前景更加明朗,对人才的吸引力也很大;小微企业须保持不断创新的动力,通过股权、薪酬福利等物质条件进行有效激励,并通过企业愿景找到志同道合的伙伴,加大对人才的吸引力。

  报告指出,从数据结果来看,2018年第三季度的职场竞争指数有所下降;总体的薪酬水平有所上升。求职者应密切关注相关行业的发展走向,做到简历不盲投、不错投。更重要的是,要不断加强专业知识储备,提高职业素养,做到伺机而动,并且能够一击即中。

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