摘要2017年10月以来,全国10多个城市发布了人才引进新政,效果十分明显。2018年毕业季临近,北京、上海、广州、杭州等地又出台人才新政,“人才争夺战”再度升级。艾媒大数据舆情监控系统监测数据显示,3月15日—4月11日期间,“人才争夺战”相关正面舆论数量一直远大于负面舆论数量,分别占比59.13%、3.81%。

   2017年10月以来,全国10多个城市发布了人才引进新政,效果十分明显。2018年,北京、上海、广州、杭州、郑州、武汉、成都、合肥、南京等地又出台人才新政,“人才争夺战”再度升级。艾媒大数据舆情监控系统监测数据显示,3月15日—4月11日期间,“人才争夺战”相关正面舆论数量一直远大于负面舆论数量,分别占比59.13%、3.81%。

  事件热度保持较高水平

  艾媒大数据舆情监控系统监测显示,3月15日以来,人才政策相关热度持续走高,并于4月4日热度达到观测峰值967。其中,4月5-7日为清明假期,媒体报道较少,但4月8日开始,媒体报道重新升至新高度。可见,临近2018年毕业季,各地集中在第一季度出台人才政策,前所未有的政策力度受到广泛关注,各地出台政策也导致了热度指数波动较大的情况。

  国内媒体文章数4月8日达3182篇 事件网页端传播量最高 与微信端走势互补

  艾媒大数据舆情监控系统数据显示,自3月15日起,“人才争夺战”相关媒体文章数呈上升趋势,4月8日媒体文章数达到峰值,共3182篇。其中,微信公众号、百度新闻、天天快报、新浪网、搜狐网、今日头条等传播端的文章数量最高。

  在媒体传播方面,事件首先在网页传播,随着事态升级,微信端文章数量自3月16日起剧增。

  3月29日起,网页端超越微信端成为相关信息主要传播端,且文章数远高于其他媒介。

  4月7日,随着石家庄、东莞等城市的加入以及央视等主流媒体的聚焦,“人才争夺战”在网页端再起波澜。

  事件引起广泛关注 正面舆论数远超于负面舆论

  “人才争夺战”引起广泛关注,相关网络舆论数量猛增。艾媒大数据舆情监控系统监测所得,3月15日—4月11日期间,事件相关中立舆论数量居多。正面舆论数量一直远大于负面舆论数量,分别占比59.13%、3.81%。

  政策配合宣传组合拳 “人才争夺战”战火燃至媒体

  针对各地区发力所推出的人才引进政策,当地媒体跟进报道。艾媒大数据舆情监控系统数据显示,发布人才引进政策的地区相关媒体传播信息数量明显较其他地区多,其中广州、北京、陕西三地媒体资讯量位列前三,分别占全国的15.8%、11.5%、8.2%;其他推出人才引进政策的地区,当地媒体资讯量紧随其后。可以看出,人才政策的推出配合当地媒体大力宣传,“人才争夺战”的火势蔓延至媒体平台,为“人才争夺战”推波助澜。

  人才政策背后是经济需求,还是人口危机?

  对于“人才争夺战”,媒体观点主要聚焦在对参战城市的优劣势分析(36.1%),探讨“人才争夺战”背后的成因(27.0%),二线城市应该如何留住人才(20.2%),以及人才引进对楼市的影响(16.6%)。

  对于背后的深层成因,媒体的观点两极化:一方观点认为,人才引进的背后是我国经济转型对科技创新的迫切需求,另一方观点认为,“人才争夺”折射出我国人口危机等深层问题。

  事业发展机会成一线最大优势,住房问题备受关注

  根据网络调查问卷结果显示,对于一线城市吸引人才的最大优势,有64.3%的受访者认为是拥有更多的事业发展机会;其次是更高的工作回报,占14.3%。

  另外,对于留在一线城市的人才最关注的问题,约四成受访者表示关注住房问题;其次是个人职业发展问题,占比21.4%。

  二线城市对普通人才有一定的吸引力,但吸引高端人才需再加强力度

  根据艾媒调查问卷结果显示,对于二线城市的人才政策,64.3%的受访者认为二线城市人政策对“高精尖”吸引力有待提高人才,分别有35.7%的受访者认为这些政策并不会让生活变得比在一线城市更容易,或者落户门槛太低,引进的是消费刚需,而不是人才。

  网民观点:保房地产是目的之一,主要在引进人才

  3月14日,网络热文《二线城市人才争夺战背后 究竟在抢什么?》引起广泛关注。其中“保房地产”的评论引起可网友们的大量讨论,也有很多网友认为二线城市的人才政策门槛太低,实际是吸引刚需。对于这一观点,57.1%的网友认为有一定道理,但主要还是引进人才,28.6%的网友表示保房地产是目的之一;完全认同这一观点的网友占比14.3%。

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